Verujemo da prava promena u kompaniji ne dolazi iz teorije, već iz ljudi koji je sprovode u praksi.
Key Mind Solutions spaja Lean/Kaizen ekspertizu sa razvojem ključnih poslovnih veština tima, kako bi procesi postali efikasniji, a ljudi spremni da tu efikasnost i održe i unaprede.
Radimo sa proizvodnim i uslužnim kompanijama na tri koraka: analiziramo stanje, prenosimo znanje kroz obuke, radionice, akademije i konsalting, i ostajemo uz vaš tim kroz mentoring dok se promena ne vidi u gembi.
Dve ekspertize, procesi i ljudi, u istoj firmi i na istom projektu.
Nemanja Marjanović je Senior konsultant i inženjer organizacionih nauka koji menja pogled na procese i transformiše kulturu u organizacijama. Sa bogatim iskustvom u radu sa kompanijama različitih veličina (od 30 do 5000+ zaposlenih), Nemanja uspešno vodi Lean audite, praktične radionice i konsalting projekte.
Njegov pristup kombinuje duboku analitiku u traženju uzroka problema i sposobnost da složene ideje predstavi na jednostavan način. Motivišući zaposlene, on ne rešava probleme umesto njih, već ih osposobljava da samostalno i uspešno sprovode Lean projekte i nakon njegovog odlaska.
LinkedIn profilAnđelka Marić je Senior Soft Skills trener i psihoterapeut, diplomirani defektolog sa dugogodišnjim iskustvom u razvoju ljudskih potencijala i liderskih veština. Kroz dinamične simulacije, interaktivne vežbe i role-play igre, ona uspešno vodi programe koji na praktičan način osvetljavaju važnost asertivne komunikacije, konstruktivnog feedback-a i timskog rada.
Njen rad se bazira na sposobnosti da složene psihološke koncepte pretvori u visoko angažujuće i lako savladive alate za svakodnevni rad. Motivišući zaposlene, Anđelka donosi inspirativno i duboko transformativno iskustvo koje timove osposobljava da samostalno grade zdravu organizacionu kulturu.
LinkedIn profil
Rad na projektu implementacije 5S-a je projekat koji smo dugo držali po strani. Nismo bili sigurni odakle početi, kako implementirati do kraja i kako da se rezultati kvantifikuju. Rad sa Nemanjom je izgledao kao da je neko uzeo svu teoriju, „sažvakao” je i preneo svima nama kroz najjednostavnije teorijske i praktične primere. Krenuli smo od pilot projekta i polako širili po pogonima. Najveća razlika u odnosu na ostale konsultante je to što je znanje, kako se projekat približavao kraju, ostajalo kod nas i bili smo spremni da samostalno nastavimo dalje sprovođenje, održavanje i praćenje. Čak smo i audite i pravljenje izveštaja samostalno krenuli da radimo. Ima još puno toga da se kaže, ali sumirano, velika preporuka za Nemanju i Key Mind Solutions!
Nemanja mi je bio mentor na celom Lean Six Sigma putovanju, od žutog do crnog pojasa. Zahvaljujući njemu uradio sam dva projekta. Lean Six Sigma Green Belt projekat se odnosio na poboljšanje prolaznosti testiranih instalacija za kamione, na kome su ostvarene uštede više od 10k evra godišnje. Drugi projekat bio je Lean Six Sigma Black Belt. Tokom šest meseci intenzivnog rada projektovane uštede na škartu materijala bile su preko 200k evra godišnje. Sve u svemu, odlična saradnja i svaka preporuka.
Naše iskustvo sa LSS sertifikacijom je krajnje pozitivno! Predavanja su bila dobro organizovana, jasna, koncizna i propraćena konkretnim primerima. Znanje koje smo dobili bilo je implementirano odmah i već je donelo finansijske rezultate kroz projekat na kojem smo zajedno radili. Pored finansijskih rezultata, sama obuka je doprinela da drugačije, struktuisano, gledamo i na ostale probleme sa kojima se suočavamo u sektoru „Operacije”.
Saradnju sa Nemanjom Marjanovićem, konsultantom za Lean i Kaizen, imali smo tokom '23. i '24. godine. Iako nam je to bio prvi susret sa ovom metodologijom, Nemanja nam je na jednostavan i pristupačan način predstavio i upoznao nas sa ovim lako primenjivim alatima i načinom rada. Pomoću naučenog uspeli smo da napravimo određene uštede u procesima rada, a naknadno smo se uverili da uz njegovu minimalnu podršku ovu metodologiju možemo uspešno i sami da sprovodimo i u drugim procesima našeg poslovanja.
Saradnju sa Key Mind Solutions bih opisao kao veoma korisnu i praktičnu. Lično sam prošao trening „Lean Foundation", koji pored samih Lean alata i principa omogućava razumevanje šire slike, što daje dobru osnovu za dalje samostalno usavršavanje, dopunu znanja i prevođenje naučenog pristupa na praktične aktivnosti i procese u kompaniji. Cenim to što se i nakon završene obuke Nemanja javlja, interesuje za rezultate, kako se stvari razvijaju, daje podršku i proverava na koji način je to znanje primenjeno u praksi. Ono što bih posebno izdvojio, a što ostaje i nakon završenog treninga, jesu ljudske osobine i vrednosti koje Nemanja živi i primenjuje svakog dana. Od prvog dana to je rezultiralo iskrenim odnosom, kao i poznanstvom koje se nastavilo i nakon završenih obuka.
Saradnju sa Key Mind Solutions bih opisala kao veoma profesionalnu, partnersku i usmerenu na rezultate. Tokom celog procesa komunikacija je bila otvorena, jasna i efikasna, a tim je pokazao visok nivo stručnosti i posvećenosti razumevanju naših potreba. Najkorisnija mi je bila kombinacija stručnog znanja i praktičnog pristupa. Vaši saveti i preporuke bili su konkretni, primenljivi i prilagođeni našim poslovnim izazovima, što je omogućilo da brzo prepoznamo prilike za unapređenje. Saradnja nam je pomogla da određene procese sagledamo iz drugačije perspektive. Dobili smo jasnije smernice za donošenje odluka i veću sigurnost u sprovođenju aktivnosti koje doprinose ostvarivanju naših ciljeva. Izdvojila bih spoj stručnosti, pouzdanosti i načina na koji gradite dugoročnu saradnju sa klijentima. Posebno cenim spremnost da razumete specifične potrebe klijenta, prilagodite pristup i ponudite rešenja koja imaju stvaran i merljiv efekat.
Svaki polaznik izlazi sa programa gledajući na svoj posao drugačije. To je početak promene mindset-a, pre nego što se promeni ijedan proces.
Prve promene se vide već posle prvog trening i mentoring ciklusa, ne tek na kraju programa.
Mentorišemo vaš tim da sam vodi promenu dalje, tako da ne ostajete zavisni od spoljnog konsultanta.
Svaki program se završava konkretnim projektom i merljivom uštedom, ne samo sertifikatom na zidu.
Retko ko podjednako duboko spaja Lean i soft skills. Kod nas dobijate oboje, bez usklađivanja dva dobavljača.
Javite nam se i dogovorimo koji program najbolje odgovara vašem timu.
